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7kg | 2019-01-17 | 阅读(872) | 评论(281)
算是一点点分享吧,等到以后过了之后,再来做更具体的分享!【阅读全文】
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f7v | 2019-01-17 | 阅读(140) | 评论(91)
英文-briefintroductionofyourself-understandingofBloombergandthisposition中文-为什么想做销售-主要想销售哪种产品-如何处理销售来自公司和客户两方的压力-你是哪里人-本科毕业之后的打算-理想的工作-询问了一些关于简历上之前实习的事情:在XX公司实习的时候遇到的最大挑战是什么?收获了什么?主要做些什么?完成了什么project?一个项目组有几个实习生?每个人的分工是什么?-为什么之前的实习经历和销售无关但还是对销售感兴趣?为什么对销售感兴趣却没有相关实习经历?-对于Analytics工作的理解?(我讲的不太对所以他给我讲了一下具体是做什么的属于helpdesk的工作问我这样子听下来对这个工作有什么想法?-Bloomberg非常重视Customerrelationship,那么如何处理好和客户的关系?差不多就想到这些…唔整个面试大概持续20分钟吧听说在应届生论坛上发帖可以求来Offer~BTW,面试哥哥的声音听上去真得好好听啊……【阅读全文】
pg7 | 2019-01-17 | 阅读(378) | 评论(453)
问题比较正统,主要还是了解一下你没有从事这份工作的能力,是从你的以往工作经验中问你,所以工作经验很重要。【阅读全文】
ofg | 2019-01-17 | 阅读(174) | 评论(920)
并问我有什么问题问他,我稍微深入问了一些岗位职责、轮岗的问题。【阅读全文】
of6 | 2019-01-17 | 阅读(678) | 评论(627)
我后来总结了一下,在这样的场面里要掌握两个要点:1,按照题目的回答方式看,说服别人的能力可能是一个考查元素,所以自己的排序时不要一味的追求创新,反而要尽量考虑大家都公认的顺序,这样在全组讨论时才不会让自己陷入被动。【阅读全文】
fws | 2019-01-16 | 阅读(935) | 评论(260)
挂完电话后我就飞奔出食堂,都忘了饭才刚开始吃。【阅读全文】
dul | 2019-01-16 | 阅读(230) | 评论(684)
目录第一章、新东方简介新东方简介新东方的口号新东方教育科技集团介绍新东方企业文化5第二章、新东方笔试面试资料新东方2015-2017面试综合资料新东方英语面试经验新东方前途出国-策划的面经分享新东方前途出国-出国留学顾问面筋分享(一共三轮)成都新东方出国考试英语教师面试经历新东方英语-北美项目部指导老师面经分享新东方面筋分享(总共6轮面试)新东方的面试经历学管师面经(一面+二面)来自一个新东方第12期集团管培生无缘者的分享秋招新东方(北京)管培面试小结,传承攒人品迟来的面经:南京面试开放日经验分享,攒人品招OFFER~号即将赴京面试新东方管培生电话面试回忆新东方前途出国-策划的面经分享新东方前途出国-出国留学顾问面筋分享(一共三轮)成都新东方出国考试英语教师面试经历新东方英语-北美项目部指导老师面经分享学管师面经(一面+二面)宁波新东方初面经历新东方管培生-笔试-一面经验分享(厦门地区)笔试及一面结束,分享经验南京新东方管培面试归来新东方电话面试电话面试新鲜出炉北京新东方销售、市场培训生面试加工作感受热腾腾的2013年北京新东方管理培训生面经新东方2014-2017笔试综合资料新东方管培一测笔经新东方2017管培在线笔试新东方集团管培笔试经验宣讲会笔试之后北京新东方销售、市场培训生面试加工作感受管培视频一面经历ps:我的只有十分钟。【阅读全文】
7ie | 2019-01-16 | 阅读(82) | 评论(777)
上午10点48分的样子,潇湘晨报那边给我发视频简单问了我哪人,多大,学什么专业的完了之后就是简短的几句话自我介绍我之前准备的都是一大段的自我介绍然后就不知道咋办了临时想了两个点说了一下也不是说的很顺溜然后要我发一篇以前自己写过的文章过去然后结束。【阅读全文】
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fxi | 2019-01-16 | 阅读(834) | 评论(141)
  1.公关公司经营稳定性越来越高  从调查中可以看出,2年以上老客户比例在51~70%以上的公关公司占所调查公关公司的50%,%的公关公司2年以上老客户的构成也在31~50%之间,这表明公关公司的经营稳定性在不断提高;在所调查的公关公司中,仅有%的公关公司其最大客户业务量占公司整体业务比例在50%以上,有%的公关公司其最大客户业务量占公司整体业务比例在21~30%之间,这表明公关公司的客户构成也日趋均衡。【阅读全文】
e6z | 2019-01-15 | 阅读(226) | 评论(376)
我从小看的太多城市歧视农村的事情,然后学历歧视,再然后就是学校歧视,面试不成功然后破口大骂,可是这个时候我们已经伤害了其它人,然后用这样一种方式来回报伤害了我们的人,请问,这对那些被你伤害的人公平吗,面试的时候可能你左边的人背景比你好,右边的人背景比你差,最后右边的人被选中了,这说明什么,企业选了可能合适自己的人,原因很简单,任何企业都要赚钱,人力不会选一个不合适当老师的人去砸自己的场。【阅读全文】
cu6 | 2019-01-15 | 阅读(29) | 评论(945)
我是在linkedin看到的消息,在官网申请,收到的videointerview在准备面试的时候才发现彭博是家很厉害的公司,而我只是一个双非一本,怀疑可能因为简历里说自己会python才过的筛选?准备到后来自己都没信心了,觉得自己只是当炮灰来的。【阅读全文】
kbs | 2019-01-15 | 阅读(797) | 评论(336)
如果是全职,除了寒暑假周末上课,还要做许多行政、营销之类的工作,毕竟是私立培训学校,要盈利的,这两年竞争对手多了,招生也是大问题。【阅读全文】
ea5 | 2019-01-15 | 阅读(553) | 评论(204)
那些能上的人都是以这些为载体,真正做到了查漏补缺的人。【阅读全文】
iek | 2019-01-14 | 阅读(167) | 评论(71)
当时说了要先安抚顾客的情绪,在该负责任的地方负责任,面试官全程表情都不是很好。【阅读全文】
oah | 2019-01-14 | 阅读(668) | 评论(15)
庆幸没有群面,因为我的群面总是挂……大家都pre结束后,hr姐姐带着小组成员逛了逛办公室,其实是为了大家不待在房间里方便面试官讨论结果。【阅读全文】
共5页

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